Hype oko AI-a je na najvišoj razini, ali samo nekolicina nas ga zapravo koristi svakodnevno

Utjecaj Umjetne Inteligencije na Radnu Snagu: Što Novo Istraživanje Pokazuje?

Nova istraživanja kompanije 3M otkrivaju zanimljive uvide o korištenju umjetne inteligencije (AI) među radnicima. Iako je tema umjetne inteligencije izuzetno popularna i prisutna u svim medijima, većina zaposlenika zapravo ne koristi AI često. Prema podacima, samo 4% radnika koristi AI na dnevnoj bazi.

Statistika Korištenja Umjetne Inteligencije

Većina zaposlenih isprobala je AI barem jednom—84% ispitanika koristi AI u nekom obliku. Međutim, samo 27% njih izvještava o korištenju AI nekoliko puta mjesečno, dok 24% koristi ovu tehnologiju jednom mjesečno ili manje. Iako postoji nada za budućnost umjetne inteligencije, dokazi ukazuju na to da tehnologija još nije potpuno spremna za svakodnevnu primjenu.

Percepcija i Povjerenje u AI

Iako 77% ljudi vjeruje da će AI transformirati naš svijet, istraživanja pokazuju da većina ne vjeruje u ovaj sustav i manje su skloni korištenju proizvoda koji se oslanjaju na AI. Gotovo polovica sudionika (48%) smatra da će AI omogućiti bržu analizu i obradu podataka, dok 40% vjeruje da će se AI baviti rutinskim zadacima, oslobađajući vrijeme zaposlenicima za važnije poslove.

Očekivanja i Regulacija Umjetne Inteligencije

Većina radnika vjeruje da će AI imati značajnu ulogu u njihovoj budućnosti. Naime, 61% ispitanika očekuje da će AI obavljati 50% njihovog posla u narednih 10 godina. S druge strane, 80% odraslih u Velikoj Britaniji smatra da bi AI trebao biti strogo reguliran. Postoji velika razlika između percepcije potencijala AI-a i njegovih trenutnih sposobnosti.

Pripremljenost Poslovanja za Umjetnu Inteligenciju

Većina poduzeća se osjeća nepripremljeno i nedovoljno opremljeno za implementaciju AI tehnologije. Paul Cardno, senior menadžer za globalnu digitalnu automatizaciju i inovacije u 3M, naglašava: “Ako želimo AI uključiti u svakodnevni rad, moramo razbiti strah od toga da će AI zamijeniti radna mjesta. Umjesto toga, trebamo uvjeriti zaposlenike da će AI raditi uz njih, poboljšavajući produktivnost i pružajući temeljito obrazovanje kako bi se osjećali samouvjereno u korištenju novih alata umjesto da se boje.”

Zaključak: Budućnost Umjetne Inteligencije

Dok se može činiti da je preuzimanje poslova od strane AI neizbježno, važno je napomenuti da većina projekata (80%) ne uspije, često zbog razlike između očekivanja i stvarnih mogućnosti tehnologije. Istraživanja pokazuju da prenaglašena očekivanja dovode do precjenjivanja sposobnosti AI-a, što može rezultirati pogrešnim pretpostavkama da može riješiti sve probleme.

Ovim istraživanjem jasno se ističe potreba za realnim očekivanjima i regulacijama u svijetu umjetne inteligencije.

Total
0
Shares
Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)

Previous Post

Vlasnici Cybertrucka žale se na prerano trošenje guma, ali to nije samo problem Tesle

Next Post

Objašnjenje kompatibilnosti iOS-a 18 i iPadOS-a 18: koji modeli su podržani?

Related Posts