Stres među vođama britanskih malih i srednjih poduzeća: Kako tehnološki izazovi utječu na mentalno zdravlje
Prema istraživanju tvrtke Virgin Media O2, vođe malih i srednjih poduzeća (MSP) u Britaniji sve više osjećaju stres i bore se s problemima mentalnog zdravlja. Povećanje radnog opterećenja, duljih radnih sati i dodatnih zadataka utječe na njihovu dobrobit. Šokantnih 76% ispitanika priznaje da promjene u poslovnim zahtjevima negativno utječu na njihovo mentalno zdravlje.
Vrijeme odmora ili nebriga?
Za većinu ljudi, godišnji odmori pružaju priliku za opuštanje i bijeg od poslovnog stresa. Međutim, vođe MSP-a često ne mogu priuštiti luksuz odmora; 28% njih izjavljuje da ne mogu uzeti slobodno vrijeme. Također, 33% vođa izvještava o neprospavanim noćima uzrokovanim brigama oko tehnologije, pri čemu se 89% ispitanika slaže da su stresori povezani s tehnologijom izravno povezani s njihovim zdravljem.
Tehnološki stres i produktivnost
- Pola ispitanika (53%) doživjelo je probleme s tehnologijom koji su uzrokovali gubitak vremena, prihoda ili značajan stres samo u posljednjih mjesec dana.
- Cyber sigurnosne prijetnje, tehnički problemi i problemi s curenjem podataka navedeni su kao uzroci stresa za 79% ispitanika.
- Tehnički padovi koštaju 37% vođa novac koji njihove tvrtke ne mogu priuštiti, dok 31% njih pati od gubitka produktivnosti.
Prosječno, vođe MSP-a provode 10 sati tjedno na zadacima koji nisu u njihovoj sferi ekspertize, a 54% njih provodi više vremena na nepoznatim zadacima nego na onima za koje su obučeni. Ovo dodaje ogroman pritisak i povećava osjećaj tjeskobe.
Na tronu odgovornosti
Istraživanje također otkriva da su vođe MSP-a često neformalno postavljeni kao osobe za rješavanje problema za situacije koje ne znaju kako riješiti – 59% ispitanika izjavljuje da je to njihova svakodnevnica. Osim toga, mnogi ne mogu “isključiti” svoje misli s posla, a 96% njih provjerava e-poštu ili rješava poslovne probleme izvan radnog vremena.
Podrška mentalnom zdravlju vođa
“Pritisak na vođe MSP-a je ogroman”, ističe Ross Pearson, voditelj Male poduzetničke jedinice u Virgin Media O2 Business. “Mnogi donose teške poslovne odluke i često su premoreni zbog preplitanja različitih područja.” Vođe MSP-a su uvijek bile poznate po svojoj sposobnosti da obavljaju više uloga, no u današnjem poslovnom okruženju taj izraz poprima novo značenje.
Podaci iz Virgin Media O2 Business-a naglašavaju potrebu za podrškom mentalnom zdravlju i dobrobiti vođa malih i srednjih poduzeća. Uzimanje u obzir izazova s kojima se suočavaju može pomoći u poboljšanju radnog okruženja i općeg blagostanja.
Zaključak
U današnjem poslovnom svijetu, izazovi s kojima se suočavaju vođe MSP-a nikada nisu bili veći. Upravljanje tehnologijom, pritiskom na odluke i potreba za održavanjem ravnoteže između posla i privatnog života postali su ključevi za očuvanje mentalnog zdravlja. Osnaživanje vođa i pružanje adekvatne pomoći u prevladavanju stresa može značajno doprinijeti uspjehu i prosperitetu cijele zajednice malih i srednjih poduzeća.
