Podrška poslovnoj otpornosti za sve radne politike

Povratak u ured: Što to znači za budućnost hibridnog rada?

Uvod

S vijestima da nekoliko velikih korporacija, poput Amazona, zahtijeva od svojih zaposlenika da se vrate u ured punim radnim vremenom, može se pomisliti da je revolucija hibridnog rada bila samo prolazni fenomen uzrokovan nuždom tijekom zatvaranja. Ostaće da se vidi hoće li ovaj povratak biti uspješan ili će potaknuti šire prilagodbe dok zaposlenici traže poslove koji najbolje odgovaraju njihovim potrebama. Ovaj trend treba promatrati kao dio ubrzanog procesa preusmjeravanja koji oblikuje budućnost rada kroz brojne aspekte poput povjerenja, tehnologije, produktivnosti, kreativnosti, obitelji, financija i mentalnog zdravlja.

Hibridni rad: Ključna razvojna strategija

Bez obzira na to hoće li hibridni rad ostati dio primarne strategije rada neke organizacije, ključno je da zadrži kapacitet za njega kako bi osigurala otpornost poslovanja. Poremećaji koji utječu na fizičku prisutnost u uredu i dalje će postojati, a vjerojatno će se i povećati zbog nepredvidivosti svijeta. Od ekstremnih vremenskih uvjeta do društvenih nemira i globalnih političkih promjena, postoji mnogo problema koji mogu otežati postavljanje dugoročnih planova.

Fleksibilnost kao temelj poslovanja

Mogućnost prilagođavanja izazovima i prilikama mora biti ključna razmatranja za svako poduzeće. Razvijanje učinkovitih kapaciteta za rad na daljinu i hibridni rad omogućuje zaposlenicima rad od kuće ili drugih lokacija kada ured postane nedostupan. Bez obzira na ishod nedavnih godina, ovo je lekcija koju ne smijemo zaboraviti.

Usvajanje tehnologija bit će ključno za poduzeća kako bi postigla razinu otpornosti potrebnu za podršku svim politikama rada. Na primjer, infrastruktura virtualnih radnih površina (VDI) podržava rad na daljinu i hibridni rad, a može se iskoristiti i za poboljšanje drugih aspekata otpornosti poslovanja, sigurnosti, skalabilnosti i učinkovitosti.

Prednosti virtualne infrastrukture radnih površina (VDI)

VDI smješta resurse računala ili radnih stanica na server, umjesto na prijenosne ili stolne uređaje. To omogućuje resursima da se nalaze uz druge usluge temeljene na serveru na centralnoj lokaciji, bilo da je riječ o server sobi u uredu, centru podataka ili oblak. Virtualne radne površine pristupaju se putem niskoprofilnog uređaja, često jeftinog prijenosnog računala ili ‘tankog klijenta’, kroz aplikaciju ili preglednik preko mreže ili interneta.

  • Iskustvo krajnjeg korisnika ostaje isto, pod uvjetom da je usluga pravilno konfigurirana.
  • Zaposlenici mogu raditi gotovo s bilo kojeg mjesta s internet vezom.
  • Kako bi se osigurala veća zaštita poslovanja, VDI (i s njim povezane infrastrukture) trebali bi biti smješteni u visokokvalitetnom centru podataka.

Sigurnost i efikasnost

Centraliziranje svih poslovnih resursa također poboljšava sigurnost. Podaci ostaju unutar centralno upravljene mreže, a ne replicirani preko više vanjskih uređaja, što povećava ranjivost na napade. Zaposlenici koriste jeftine uređaje, koji su teže za hakirati i manje problematični ako budu ukradeni ili oštećeni.

Mnogi VDI pružatelji također nude skalabilnost za organizacije kako bi prilagodili svoje resurse trenutnim potrebama. Ova vrsta dinamičkog resursiranja jedno je od velikih obećanja računalstva u oblaku i iznimno je privlačna, posebno kada su dugoročne prognoze izazovne.

Prilagodljivost i budućnost rada

Postoji razumljiva nervoza oko hibridnog rada i VDI-a. Za mnoge organizacije, ovo se još uvijek čini prevelikim korakom od dugotrajnih i udobnih poslovnih praksi i tehnologija. U isto vrijeme, paralelan pomak se dogodio s ranijim usvajanjem koji se udaljava od javnih cloud usluga, prvenstveno zbog troškova i nedostatka ROI.

Srećom, pojavljuju se privatne cloud usluge koje nude bolje i pristupačnije opcije, čime se osigurava da obećanje oblaka i VDI-a može i dalje biti ostvareno. Ovo će biti važno u godinama koje dolaze, koje će sigurno biti prepune novih izazova i prilika.

Zaključak

S obzirom na trenutne trendove u poslovanju i evoluciju radnih praksi, ključno je da organizacije razmišljaju o dugoročnim strategijama koje uključuju tehnologije kao što su VDI. Ova rješenja ne samo da povećavaju fleksibilnost, već i jačaju zaštitu i efikasnost poslovanja, što ih čini neophodnima u današnjem nepredvidivom poslovnom okruženju.

Kako se način na koji radimo mijenja, važno je ostati informiran i prilagoditi se novim izazovima. Iskoristite tehnologiju kako biste osigurali otpornost i uspjeh vašeg poslovanja u budućnosti!

Total
0
Shares
Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)

Previous Post

Sada AI može održati vas na životu nakon što ste otišli, i zvuči tako jezivo kao što se čini

Next Post

Pogledajte kako se morski pas uspavane vrste pojavljuje iz tame i grize dubokomorsku kameru

Related Posts