Izvršni direktor Googlea otkriva velike rezove radnih mjesta kao dio “efikasnosti”

Google Smanjuje Uloge Menadžmenta za 10% u Nastojanju da Poveća Efikasnost

Prema izvještajima, Google planira smanjiti 10% svojih menadžerskih, direktorskih i VP uloga kao dio kontinuiranih napora za poboljšanje efikasnosti i smanjenje operativnih troškova kompanije. Ove informacije, prenosi Business Insider, dolaze na kraju teške godine za kompaniju. Iako su otpuštanja daleko od 13,000+ koja su zabilježena tokom 2023. godine, stotine zaposlenika izgubilo je posao kao dio više krugova otpuštanja. To uključuje 1,000 otpuštenih na početku 2024. i dodatnih 300 u svibnju (prema layoffs.fyi).

Promjena Organizacijske Strukture

Svežnja promjena najavio je CEO Googlea, Sundar Pichai, na nedavnom sastanku s zaposlenicima. Namera je pojednostaviti organizacijsku strukturu kompanije. Prema izvorima bliskim situaciji, neki menadžerski položaji se potpuno ukidaju, dok se drugi pretvaraju u nemanagementske uloge. Ova tehnika, koja je često korištena, nastojat će eliminirati višak slojeva unutar organizacije s ciljem povećanja efikasnosti.

Googleova Potraga za Efikasnošću

Ova odluka predstavlja još jedan korak ka ispunjavanju ambicija koje Google ima. Pichai je postavio cilj u rujnu 2022. da poveća efikasnost za 20%. Njegov sljedeći veliki krug otpuštanja, koji je obuhvatio 12,000 radnika odjednom, vjerojatno je bio usmjeren ka postizanju ovog cilja. Ipak, čini se da to nije dovoljno za Google, koji se suočava s prijetnjama na više frontova.

Izazovi s Umjetnom Inteligencijom i Regulatornim Mjerama

Trenutni napori Googlea na polju umjetne inteligencije su potkopani nevjerojatnim uspjehom OpenAI-a s ChatGPT-om, koji sada predstavlja prijetnju vladajućoj poziciji Google.com na tržištu. Osim toga, Googleova dominacija na tržištu pretraživača nedavno je podvrgnuta kritikama, dok i drugi dijelovi poslovanja mogu biti podložni regulatornim akcijama.

Zaključak

Izgleda da Google nastavlja s naporima na optimizaciji svoje organizacije kako bi ostao konkurentan u brzo mijenjajućem tehnološkom pejzažu. Sa smanjenjem broja menadžerskih uloga i ambicijama za povećanjem efikasnosti, može se očekivati da će se u nadolazećim mjesecima suočiti s dodatnim izazovima. Sledeće godine bit će kritične za Google dok nastoji ponovno definirati svoj položaj na tržištu.

Total
0
Shares
Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)

Previous Post

Google Chat olakšava napuštanje Microsoft Teamsa

Next Post

Velika oklada AirPods Pro 3 je praćenje zdravlja, ali bi li vas to navelo na nadogradnju?

Related Posts