Uzbudljive Vijesti: Umjetna Inteligencija Uteče Radna Mjesta u Tehnološkom Sektoru
Prema novom izvještaju Wall Street Journala, u tehnološkom sektoru se pojavljuje zabrinjavajući trend koji su skeptici predviđali prije nekoliko godina – umjetna inteligencija (AI) čini se da zamjenjuje ljudske radnike, što dovodi do povećanja stope nezaposlenosti. Ova situacija dovodi do pitanja o budućnosti zaposlenosti u industriji i posljedicama koje ona može imati za radnike.
Rast Nezaposlenosti u IT Sektoru
Izvještaj pokazuje da su stope nezaposlenosti u IT sektoru porasle s 3,9% u prosincu na 5,7% u siječnju, što odgovara porastu broja nezaposlenih s 98,000 na 152,000, prema analizi Janco Associates o podacima Ministarstva rada SAD-a. Iako je ukupno 143,000 novih radnih mjesta dodano američkom gospodarstvu u siječnju 2025., taj rast je sporiji od optimalnog.
Najviše Ugroženi Radnici
Bijeli ovratnici i radnici znanja smatraju se najugroženijima kada je u pitanju gubitak radnih mjesta zbog umjetne inteligencije. Victor Janulaitis, izvršni direktor Jaco Associates-a, komentirao je: “Radna mjesta se eliminiraju unutar IT funkcija koje su rutinske i monotone, kao što su izvještavanje i administracija.”
- Tvrtke smanjuju ovisnost o programerima i dizajnerima sustava, nadajući se daljnjim uštedama.
- Broj oglasa za radna mjesta u razvoju softvera pao je za 8,5% u odnosu na prethodnu godinu.
Posljedice na Tržištu Rada
Iako su preklani zabilježene 264,000 otkaza u tehnološkom sektoru, 2024. godine je procijenjeno da je još 152,000 tehnoloških radnika izgubilo posao – gotovo kao i 165,000 radnika koji su otpušteni 2022. Djelatnici kao što su Sonos (smanjenje od 12% radne snage), Meta (5%), Microsoft, Amazon i Google također su zabilježili značajne gubitke radnih mjesta.
Nove Mogućnosti i Potražnja za Radnicima
Izvještaj također sugerira da bi dodatna korporativna ulaganja u umjetnu inteligenciju mogla ukazivati na buduće rezove u radnoj snazi, a taj trend se opisuje kao “izbjegavanje troškova”. No, iako su neka radna mjesta u opasnosti, druga ostaju u velikoj potražnji. Zanimljivo je da su određene uloge koje zahtijevaju prisutnost i vještine daleko traženije nego mnoge pozicije s bijelim ovratnicima, posebno uz novonastale političke odluke o povratku u ured nakon pandemije.
Prikaz Budućnosti
Iako su podaci za siječanj prikazali negativnu sliku za naredne mjesece, Janulaitis je naglasio da bi ti brojevi mogli biti umjetno uvećani zbog brojnih tvrtki koje žele implementirati mjere smanjenja troškova ranije. Bez obzira na to, dodatnih 10,800 otkaza u prvih pet tjedana 2025. godine stavlja mnoge radnike u poziciju s neizvjesnom budućnošću.
Zaključak: Budućnost Rada u Tehnologiji
Trendovi umjetne inteligencije definitivno mijenjaju lice rada u tehnološkom sektoru, a uravnoteženi pristup između inovacija i sigurnosti zaposlenja postaje sve važniji. Radnici moraju ostati informirani i prilagodljivi kako bi se nosili s ovim promjenama te iskoristili nove prilike koje se pojavljuju u prenovljenom okruženju rada.
