Bivša premijerka Novog Zelanda Jacinda Ardern kaže da bismo trebali preoblikovati način na koji razmišljamo o umjetnoj inteligenciji

Umjetna inteligencija i budućnost rada: Poruke Jacinde Ardern

Na nedavnom konferencijskom događaju Zendesk Relate 2025, bivša premijerka Novog Zelanda, Jacinda Ardern, podijelila je svoja iskustva i uvide o izazovima koje donosi umjetna inteligencija (AI) u radnom okruženju. Njezina izlaganja iznijela su važne istine o tome kako se nositi s promjenama koje tehnološki napredak donosi u našu svakodnevicu.

Vrijednost skromnosti u radu

Ardern je podijelila svoju perspektivu o tome kako se ljudi koji sumnjaju u sebe često pripremaju, istražuju i traže savjet stručnjaka. “Oni rade sa skromnošću jer ne vjeruju da imaju sve odgovore,” izjavila je Ardern. Ova skromnost i spremnost na učenje ključni su za uspjeh na radnom mjestu.

Kretanje od straha prema prilikama

Jedna od ključnih tema njenog izlaganja bila je strah povezan s umjetnom inteligencijom i mogućim gubitkom radnih mjesta. Ardern je istaknula da ovi strahovi često proizlaze iz negativnih iskustava radnika s prethodnim promjenama koje nisu uzimale u obzir ljudski aspekt. Umjesto da se fokusiraju na strah, trebalo bi prebaciti dijalog u pravcu prilike i razumijevanja da će se poslovi redefinirati, a ne potpuno eliminirati. “Možda će se naši dodaci promijeniti, ali vrijednost koju donosimo ostati će nepromijenjena,” dodala je.

Uloga vlada i organizacija

Ardern je naglasila kako vlade igraju ključnu ulogu u zaštiti radnika na makro razini. Njezine inicijative iz Novog Zelanda, uključujući osiguranje prihoda na državnoj razini i programe cjeloživotnog učenja, osmišljene su kako bi olakšale prijelaz u novo doba zapošljavanja. Kada vlade pružaju jamstva i podršku, građani se osjećaju sigurnije u suočavanju s velikim promjenama.

Kultura kontinuiranog učenja

Prijelaz na novu eru rada zahtijeva kulturnu evoluciju, gdje građani i zaposlenici trebaju prihvatiti vrijednosti kontinuiranog učenja, inovacija i prilagodljivosti. Tvrtke i vladine agencije nose većinu odgovornosti, no radnici također moraju biti proaktivni u prilagodbi.

Zaključak: Nova perspektiva na AI

Na kraju, Ardern nije zabrinuta zbog dugoročnog utjecaja umjetne inteligencije. Iako prepoznaje da kratkoročni gubitak poslova može zabrinjavati, duboka podrška i predanost svih uključenih strana, uključujući vlade, tvrtke i zaposlenike, osigurat će našu kontinuiranu ulogu u svijetu. U tom smislu, otvorena komunikacija i zajednički rad ključni su za uspješno navigiranje kroz promjene koje AI donosi.

Total
0
Shares
Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)

Previous Post

Ovi teški luksuzni zvučnici izgledaju poput zlikovaca iz Doktora TWhoa, ali nude nebesko audio iskustvo

Next Post

Nicola CEO Carl Pei nam je upravo rekao kada će biti lansiran Nothing Phone 3

Related Posts