Anksioznost zbog podataka ometa radnike širom svijeta

Kako Podaci Oblikuju Naše Radno Okruženje: Istraživanje Kanve

Nedavna istraživanja kompanije Canva otkrivaju fascinantne informacije o tome koliko podataka organizacije koriste, ali i kako se njihovi zaposlenici suočavaju s izazovima u vezama s tim podacima. Mnogi radnici osjećaju “strah od podataka”, što postaje sve učestalije. Premda velika većina (89%) radnika svakodnevno koristi proračunske tablice, više od četvrtine (27%) priznaje da bi izbjegli rad s njima ako bi mogli. Canva je istaknula da su postojeći treninzi često neučinkoviti.

Zabrinutost oko Podataka: Koliko je Uobičajena?

Gotovo polovica (44%) organizacija u Ujedinjenom Kraljevstvu već nudi edukaciju o podacima, ali čak četiri od pet profesionalaca (78%) i dalje prijavljuju anksioznost kada su u pitanju podaci, a ne samo otpor prema njima. U anketi provedeno je istraživanje među 2,400 stručnjaka iz marketinga i prodaje, gdje je tri četvrtine (77%) ispitanika izjavilo da se njihova ovisnost o podacima povećala u posljednje dvije godine. Uz to, 74% njih želi biti učinkovitije u radu s podacima svakodnevno.

Izazovi u Analizi Podataka

Iako postoji određena razina povjerenja u analizu podataka, istaknuti su ključni nedostaci u vještinama kao što su formulacije (46%) i razumijevanje složenih proračunskih tablica (42%). Duncan Clark, voditelj odjela EMEA u Kanvi, izjavio je: “Rad s podacima ne bi trebao biti ograničen na stručnjake. Kada timovima pružite prave alate i obuke kako bi pribilježili brojeve u pripovijesti, možete otključati ogroman potencijal unutar organizacije.”

Vizualizacija Podataka: Ključ za Samopouzdanje

Iako podaci mogu biti moćni, Canva naglašava važnost pravilnog okvirnog predstavljanja uz učinkovito pripovijedanje. Čak četiri od pet (82%) ispitanika izjavljuju da se osjećaju sigurnije prilikom prezentacije vizualiziranih podataka, a još veći broj radnika (89%) vjeruje da vizualizacije povećavaju vjerodostojnost njihovih izlaganja. “Cilj nije stvoriti svakoga kao data znanstvenika, već osnažiti timove da samouvjereno razumiju podatke koji su im na raspolaganju i pretvore ih u zanimljive, privlačne priče,” dodao je Clark.

Zaključak: Potrebna Su Unaprjeđenja u Edukaciji o Podacima

Izgleda da dosadašnji napori u obuci nisu zadovoljili potrebe radnika. Canva se zalže za unapređenje intuitivnih alata koji bi olakšali rad s podacima i učinili ga korisnijim. Kako se svijet podataka i dalje razvija, važno je da organizacije ulože napore u obuke koje će omogućiti zaposlenicima da s povjerenjem koriste podatke i stvaraju značajne uvide. U tom smislu, ključno je razumjeti i komunicirati podatke na način koji je pristupačan svima.

Total
0
Shares
Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)

Previous Post

CEO-i se priključuju AI-u – što to znači za radnike?

Next Post

Android 16 je sada vani, ali njegovo veliko vizualno redizajniranje možda neće stići do rujna.

Related Posts