Nvidijina CEO Jensen Huang: Značajno povećanje plaće nakon 10 godina
Jensen Huang, CEO Nvidije, radi na čelu tvrtke još od njenog osnutka 1993. godine. Iako je godinama primao istu plaću, nedavna izvješća Komisije za vrijednosne papire i burze (SEC) otkrila su da je Huang doživio svoje prvo značajno povećanje plaće u posljednjem desetljeću.
Povećanje plaće i ukupna kompenzacija
Huangova osnovna plaća porasla je s $996,514 u 2024. i $996,832 u 2023. na impresivnih $1,486,199 u fiskalnoj 2025. godini, što predstavlja značajan porast od 49% u odnosu na prethodnu godinu. Iako je plaća važan dio kompenzacije, razni drugi elementi čine Huangovu ukupnu naknadu, s najvećim dijelom od $38.8 milijuna u obliku dionica koje su dodijeljene u 2025. godini. Na kraju godine, to mu donosi ukupno bogatstvo od $49,866,251.
Osim povećanja plaće, druge naknade također su porasle, a Huang je dobio gotovo $15.7 milijuna više u 2025. nego u 2024., čime je zabilježen zdrav porast od 46%.
Stabilnost plaća drugih izvršnih direktora
Plaće za ostale ključne izvršne direktore, uključujući CFO-a Colette M Kress, SVP-a za globalne operacije Ajay K Puri, EVP-a za operacije Debora Shoquist i generalnog savjetnika Timothy S Teter, ostale su stabilne u odnosu na prethodnu godinu. Međutim, ukupne naknade za četiri navedena izvršna direktora (NEOs) porasle su od 59 do 74%.
Impresivan rast prihoda Nvidije
Nije samo kompenzacija ta koja je porasla u protekloj godini. U veljači je Nvidija objavila nevjerojatan rast godišnjih prihoda od 114% u odnosu na prethodnu godinu. U četvrtom kvartalu zabilježen je porast od 78% u godini. Godišnji prihodi iznosili su $130.5 milijardi, dok su prethodne godine bili $60.9 milijardi, $27.0 milijardi i $26.9 milijardi.
U ranijem dijelu 2024. godine, ukupna tržišna kapitalizacija Nvidije premašila je $3.5 trilijuna, čineći je najvrednijom tvrtkom na svijetu u tom trenutku. Danas se tržišna kapitalizacija smanjila na $2.723 trilijuna, s gubicima izazvanim nesigurnostima trgovinskog rata i drugim prirodnim uzrocima.
Zaključak
Jensen Huang doživljava značajan porast plaće nakon godina stagnacije, a Nvidijini rezultati tijekom 2025. ukazuju na izvanredan rast i stabilnost. Povećanje plaća i ukupnih kompenzacija ukazuje na uspjeh tvrtke, a istovremeno otvara pitanja o budućnosti i održivosti takvog rasta u izazovnim tržišnim uvjetima.
